RECRUIT

トーキョーバイクは「街をめぐる楽しさ」「風や季節を感じる心地よさ」「お気に入りの道具を使う暮らしの中のちょっとした嬉しさ」を伝えることを仕事にしています。

スタッフや各店舗の様子はこちらでお伝えしています。ぜひご覧ください。
公式note:トーキョーバイクのひと
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【現在募集中の職種】
・本社 商品設計
「感覚を仕組みに置き換える、トーキョーバイクのものづくり」商品設計の求人に込めた、私たちの想い。

【本社 商品設計 募集要項】
 
雇用形態：正社員
募集人数：1名
 
業務内容
・オリジナル商品(自転車・自転車パーツ・その他ライフスタイルアイテム)の設計開発
・品質保証・改善検討業務
 
具体的な業務
・オリジナル商品開発における技術仕様の策定
・製造工場（中国と台湾のOEM企業 ）との技術的なコミュニケーション
・試作・サンプル品の手配・管理
・製造不具合・品質問題への対応（品質確保）
・工程改善、工場コストの削減、効率化
 
勤務時間
9:30〜18:30 1日8時間（休憩別）勤務　　※勤務時間は希望により柔軟に対応可能です
勤務地 本社（東京都江東区三好3-7-2）　※リモートワーク可
 
休暇
年間休日110日（完全週休2日＋夏休み＋年末年始休暇）
有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
 
必須条件
・学歴不問
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語の読み書き（工場とは英文メールでのやりとりになります）
・基本的なエクセル操作ができること

 
歓迎スキル、経験
・メーカー、OEM企業などでの製品開発、品質管理、生産管理の経験
・自転車業界での勤務経験
・Illustrator、Photoshop、CAD(2D/3D)の操作スキル
・生産プロセスの改革、システム導入の経験
 
求める人物像
・製品の技術的・メカニック的な側面にも興味関心がある方
・変化に対して柔軟で前向きに対処できる方
・他者と協働してアウトプットを出せる方
 
給与 スキルと経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
・昇給　年1回（4月改定）
・賞与　年1回（12月支給 実績による）
 
福利厚生
・交通費支給（月3万円迄）
・社会保険完備
・産休育休制度
・健康診断（年1回）
・社員旅行（年1回）
・社員割引販売制度
 
雇用形態についての補足事項
正社員登用を前提とし、入社より3ヶ月間は試用期間として有期契約の契約社員雇用になります。
契約期間満了1ヶ月前に会社とご本人が引き続き仕事をすることで合意した場合、契約満了後に正社員として再度雇用契約を結ぶことになります。3ヶ月以上勤務していただく場合には必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。
 
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→内定
 
【応募方法】
下記書類を原則メールにてお送りください。メールで送付できない環境の場合のみ、郵送を受け付けます。
1.履歴書
2.職務経歴書
3.自己PR
形式は自由です。（手書きである必要はありません）
 
【応募・問い合わせ先】
メール　recruit■tokyobike.com (■を@にしてお送りください）
郵送　135-0022　東京都江東区三好3-7-2
tokyobike 本社 採用担当 宛